Webinar zu einer kritischen Auseinandersetzung mit dem Diversity Konzept

Diversity am Arbeitsplatz? Oder gehts doch eher um Gerechtigkeit?

In den letzten zehn Jahre hören wir, dass wir vielfältigere Teams haben sollen. Dies soll unserer Organisation zugute kommen, um verschiedene Blickwinkel zu berücksichtigen, um soziale und wirtschaftliche Probleme anzugehen. Es wird gesagt, dass Vielfalt uns hilft, als Organisation zu wachsen. Vielfalt kann auch Spaß machen! In diesem Workshop setzen sich die Teilnehmer*innen mit dem Konzept der Vielfalt auseinander. und warum es über eine kosmetische Veränderung bzw. Tokenismus hinausgehen soll. Wir werden uns daran erinnern, welche Forderungen von marginalisierten Gemeinschaften in der Übersetzung verloren gegangen sind und entwerfen, wie wir eine solidarische Organisation schaffen können.